Certificación de Bienestar Laboral

Garantiza entornos de trabajo saludables, fomentando el bienestar físico, mental y social de los empleados, lo que mejora su satisfacción, compromiso y productividad.

El bienestar de los empleados es la clave para el éxito organizacional

La certificación "Bienestar Laboral" surge como respuesta a la creciente relevancia de mejorar la experiencia y el bienestar de los empleados en el lugar de trabajo. Esta iniciativa reconoce que el bienestar de dicho personal es esencial para el éxito de la organización.

Certificado de Bienestar Laboral

AENOR ofrece certificación en bienestar laboral para mejorar la calidad de vida de los empleados, alineada con normativas y estándares internacionales.

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Beneficios del certificado

La puesta en marcha de esta solución tiene como objetivo proporcionar beneficios tangibles a las organizaciones, incluyendo:

  • Evidencia de Compromiso: Demostrar ante inversores, accionistas y otros grupos de interés el compromiso de la organización con el bienestar de la persona empleada.

  • Mejora Continua: Dotar a las organizaciones de un marco para medir y mejorar continuamente aspectos relacionados con el bienestar y la experiencia de la persona empleada.

Además, promover el bienestar laboral puede:

  • Reducir el ausentismo laboral.

  • Fomentar la colaboración de los equipos.

  • Aumentar la retención de las personas empleadas.

  • Mejorar el rendimiento y la productividad

La certificación se enmarca en las soluciones que AENOR ofrece al mercado dentro de la plataforma de confianza "Promover lugares de trabajo seguros y saludables para cualquier edad"

Esta solución tiene como punto de partida el cumplimiento de los requisitos marcados en el esquema SIGOS, asegurando una estructura sistemática y coherente para abordar el bienestar de la persona empleada, además se integran las mejores prácticas en dicha materia, asegurando que las organizaciones adopten un enfoque integral y efectivo.

Sectores y experiencia de la Certificación

Integración con otros sistemas

​AENOR ofrece la posibilidad de realizar la Certificación de Bienestar Laboral de manera conjunta con la Auditoría Reglamentaria de Prevención de Riesgos Laborales y con la certificación ISO 45001 en un proceso único e integrado, lo que implica una optimización de los tiempos de auditoría y, por tanto, de los coste s de la misma. Asimismo, y puesto que los requisitos se desarrollan siguiendo la estructura de alto nivel de ISO, puede integrarse con los sistemas de gestión de la calidad ISO 9001 y medioambiental como ISO 14001.
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Nuestra experiencia

Esta certificación es un proyecto de colaboración entre AENOR, una marca que contribuye a la transformación de la sociedad creando confianza entre organizaciones y personas, y la Fundación Mundial de la Felicidad, una institución global enfocada en la felicidad y el bienestar de las personas.
 

Un distintivo que reconoce a las organizaciones por la búsqueda de resultados a través de las personas. Que reconoce a la organización frente a cualquier parte interesada o grupo de interés por la adopción de las mejores prácticas y los estándares más elevados en su operativa, sus procesos, su cultura corporativa y en su estrategia empresarial.

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Sectores relacionados

​Este esquema de certificación es aplicable a cualquier tipo de organización independientemente del sector en el que desarrolle su actividad, independientemente del número de empleados que estas tengan, sean grandes empresas o PYMES.
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