La gestión de la Diversidad y la Inclusión en las organizaciones

SD-06

Como resultado de la globalización y de la revolución tecnológica, nunca en la historia ha habido tanta innovación y desarrollo como en los últimos 100 años. Para ello ha sido imprescindible la interacción entre personas con perfiles diversos trabajando juntas por unos objetivos comunes. Está demostrado que la diversidad favorece la creatividad y, en consecuencia, la innovación. 
En el ámbito de la empresa, gestionar la diversidad es una palanca para la innovación, permite atraer y retener el talento, elementos clave para la competitividad de las empresas. Las personas somos diversas, somos diferentes, y esta característica ha de ser gestionada de manera estratégica y planificada en todas las organizaciones. Gestionar la diversidad es un imperativo social, un imperativo económico que garantiza la sostenibilidad en mercados que cambian a gran velocidad, y un imperativo legal por la normativa antidiscriminación. Las empresas que gestionan e incluyen la diversidad, atraen y fidelizan el talento, generan eficacia e impulsan la innovación.
Con este curso, las personas con responsabilidad en la gestión y dirección de las organizaciones adquirirán nuevos conocimientos, nuevas competencias clave para gestionar la diversidad a través de la aplicación de herramientas, ejemplos, y modelos. 
  • Promoción especial

    *Descuentos no acumulables.
  • Objetivos

    -    Profundizar en los conceptos de diversidad e inclusión
    -    Entender la necesidad de gestionar la diversidad en las organizaciones e identificar el valor y los beneficios que aporta
    -    Definir acciones para promover la diversidad desde la inclusión
    -    Conocer las estrategias que puede aplicar una empresa para gestionar la diversidad y la inclusión
  • Contenido

    1. Contexto de la diversidad e inclusión en las sociedades actuales
    2. Marco legal de la diversidad en el contexto español, europeo e internacional
    3. Dimensiones de la diversidad en las organizaciones
    4. Herramientas para conocer y analizar la diversidad en la empresa para la inclusión
    5. La gestión de la diversidad y la inclusión como pilar de la estrategia de la empresa desde un enfoque de mejora continua:
       5.1. Diagnóstico de diversidad
       5.2. Objetivos corporativos para la promoción y gestión de diversidad en la empresa para la inclusión
       5.3. Implantación de un plan de gestión de diversidad e inclusión
    6. ROI de la diversidad
    7. Beneficios de la gestión de la diversidad y la inclusión en las empresas
    8. Ejercicios prácticos
  • AENOR Logo

    Próximas convocatorias

    Curso estándar

    La gestión de la Diversidad y la Inclusión en las organizaciones

    410€ + IVA
    Live Training / Streaming Live Training / Streaming
    Icono agenda 01 oct 2025
    Reservar Plaza

    PREGUNTAS FRECUENTES

    ¿Tienes alguna duda  sobre nuestros cursos?

  • ¿Cómo me matriculo en un curso de AENOR?

    Inscribirte en un curso de AENOR es muy fácil. Solo tienes que seguir estos pasos:

    1. Elige el curso que más te interesa
    2. Dentro de la página del curso, verás el cuadro con las diferentes modalidades y fechas de inicio
    3. Selecciona la opción que mejor se adapte a ti y haz clic en "Reservar plaza"
    4. Se abrirá el formulario de preinscripción, donde deberás completar tus datos y, si eres responsable de formación de tu empresa, también los de los asistentes al curso.

    Y listo, ¡Ya estarás en camino para formarte con los mejores!

  • ¿Qué modalidades de formación ofrece AENOR?

    En AENOR sabemos que cada persona tiene necesidades diferentes, por eso ofrecemos cuatro modalidades de formación:

    •  Live Training (en directo/streaming): Formación en tiempo real con profesores expertos.
    • 100% Online: Aprende a tu ritmo con acceso a materiales y recursos digitales
    • Presencial: Formación en nuestras instalaciones, con interacción directa con docentes y compañeros.
    • Formación a medida para empresas: Diseñamos cursos personalizados para equipos, adaptándonos a sus necesidades y en sus propias instalaciones. 

    Dentro de cada curso, en el cuadro de convocatorias, podrás ver qué modalidades están disponibles para esa formación.

  • ¿Los cursos de AENOR son bonificables?

    Sí, casi todos los cursos AENOR pueden bonificarse a través del sistema de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), siempre que se cumplan los requisitos de la Ley 30/2015 y el Real Decreto 694/2017.

    Además, te lo ponemos fácil: en AENOR gestionamos gratuitamente la bonificación, para que tu empresa pueda aprovechar el crédito de formación disponible. Solo tienes que solicitarlo durante el proceso de inscripción.

    Para más información, consulta nuestra sección de Cursos Bonificados AENOR.

  • ¿Cuándo recibiré mi certificado?

    Una vez finalices el curso, podrás descargar tu certificado directamente desde nuestro Campus Virtual.

    Si has realizado una formación con examen para la obtención de la Titulación Propia de AENOR, el certificado y la titulación estarán disponibles tras verificar que has superado la evalución final.

  • ¿Puedo inscribir a varios trabajadores en un curso?

    ¡Por supuesto! Si eres empresa y quieres inscribir a varios empleados en un curso, puedes hacerlo en un solo proceso de inscripción:

    1. Al iniciar el registro, selecciona la opción "Soy una empresa".
    2. Rellena los datos de la empresa y de la persona responsable.
    3. Acepta el Contrato de Encargado del Tratamiento.
    4. En la sección "Añadir alumnado", introduce los datos de todos los trabajadores de tu empresa que participarán en la formación.

    Beneficio extra: Si inscribes a más de un trabajador en la misma convocatoria, tu empresa recibirá un 15% de descuento a partir de la segunda inscripción.