AENOR impulsa la salud y prevención en las empresas con soluciones que refuerzan la seguridad, el bienestar y la sostenibilidad empresarial. A través de distintos modelos de gestión, AENOR apoya a las empresas en la implantación de sistemas eficaces de prevención de riesgos laborales, gestión sanitaria y control de riesgos psicosociales. Las empresas que integran la prevención en su estrategia no solo cumplen con la normativa vigente, sino que aumentan su competitividad, reducen la siniestralidad y generan entornos de trabajo más seguros y saludables.
AENOR ayuda a implantar y garantizar sistemas alineados con estándares internacionales que fortalecen la gestión preventiva en organizaciones de cualquier sector, incluidas aquellas que prestan servicios de prevención de riesgos laborales.
La integración de sistemas de seguridad y salud en el trabajo permite estructurar procesos, anticipar riesgos y promover una cultura empresarial basada en la responsabilidad y el cuidado de las personas.
Las soluciones de AENOR contemplan la identificación y gestión de riesgos específicos en espacios de trabajo administrativos, impulsando una correcta prevención de riesgos laborales en oficinas, incluyendo ergonomía, riesgos psicosociales y bienestar laboral.
AENOR contribuye a reforzar la gestión preventiva en empresas de coordinación de seguridad y salud, garantizando estándares de calidad en la planificación y supervisión de actividades con concurrencia empresarial.
AENOR independiente aporta credibilidad a las empresas de prevención de riesgos laborales, demostrando su compromiso con la seguridad, el cumplimiento normativo y la mejora continua.
Las soluciones de AENOR para la prevención de riesgos laborales en oficinas garantizan el cumplimiento de la legislación y fomentan la mejora continua de los sistemas de gestión.
Certifications and management for occupational risk prevention, occupational health and safety and business coordination. Aimed at organizations and companies looking to strengthen and demonstrate their systems.
Training in occupational risk prevention and health and safety, aimed at professionals and companies. It includes ISO 45001, office risks, business coordination and psychosocial management.
Access to technical standards on health and safety management, medical devices and prevention. They allow effective systems to be implemented, management to be improved and regulatory compliance in occupational risks to be ensured.
External audits and evaluations that verify the effectiveness of prevention systems, the quality of services and health and safety performance, driving continuous improvement and market confidence.
Las soluciones de gestión sanitaria de AENOR refuerzan la calidad, seguridad y eficiencia en empresas del ámbito asistencial y sanitario, garantizando estándares reconocidos y una atención centrada en la persona dentro del marco de la salud y la prevención.
Implementation of systems that integrate occupational safety in healthcare environments, aligned with occupational risk prevention models and continuous improvement.
Model of quality management systems for manufacturers and distributors of medical devices, guaranteeing regulatory compliance and patient safety.
Models that evaluate and certify the quality of healthcare services, reinforcing clinical safety and the confidence of users and professionals.
Solution aimed at guaranteeing quality, security and data protection in digital or remote healthcare services.
Specific model for social service entities that establishes requirements for management, organization and provision of the service, ensuring quality, professionalism and continuous improvement in the administration of care services.
La prevención de riesgos laborales es un pilar estratégico dentro del área de salud y prevención. AENOR ofrece modelos dirigidos tantos a las organizaciones de cualquier sector como a empresas de prevención de riesgos laborales y entidades que prestan servicios de prevención de riesgos laborales.
International reference standard for implementing an effective prevention system, reducing accidents and improving performance in occupational health and safety.
A model that promotes safe, healthy and sustainable work environments, integrating physical and psychosocial well-being, including the correct prevention of occupational risks in offices.
Solution based on the ISO 45006 standard aimed at controlling infectious disease risks and strengthening the capacity to respond to biological and health risks in the workplace.
Specific scheme for training centres in the telecommunications sector, which reinforces security, qualification and compliance standards in terms of prevention.
¿Qué diferencia hay entre la norma ISO 45001 y otros modelos de prevención de riesgos laborales?
La ISO 45001 es la norma internacional de referencia para implantar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo estructurado y basado en la mejora continua. A diferencia de otros enfoques más operativos, permite integrar la prevención de riesgos laborales en la estrategia de la organización, facilitando el cumplimiento normativo y reforzando la cultura preventiva.
. ¿Qué abarca la gestión sanitaria en este contexto?
Incluye la implantación de modelos que mejoran la calidad, seguridad y eficiencia de los servicios sanitarios y productos relacionados con la atención y la salud de las personas.
¿Cómo se gestionan los riesgos psicosociales?
Mediante el uso de estándares como ISO 45003 y enfoques estructurados para evaluar y mejorar el bienestar emocional y social dentro de los entornos laborales.
¿Es necesaria la prevención de riesgos laborales en las oficinas?
Sí. La prevención de riesgos laborales en cualquier oficina es fundamental para gestionar riesgos ergonómicos, organizativos y psicosociales. La implantación de sistemas certificados ayuda a reducir el absentismo, mejorar el bienestar de los equipos y reforzar la productividad en entornos administrativos.
¿Qué valor aporta la certificación a las empresas de prevención de riesgos laborales?
La certificación independiente de AENOR aporta credibilidad, confianza y reconocimiento a las empresas de prevención de riesgos laborales y a las entidades que ofrecen servicios de prevención de riesgos laborales, demostrando competencia técnica, cumplimiento de requisitos legales y compromiso con la mejora continua.
AENOR contributes to the health and efficiency of the health sector with solutions focused on service management, occupational health, psychosocial risks and risk prevention. It promotes healthy environments, improves competitiveness and reinforces the commitment to the well-being of workers, users and society.
Sanitary services. Teleconsultation.
Toxicological risk assessment of components of medical devices. Part 17.
AENOR improves the management and competitiveness of the healthcare sector
AENOR offers a wide range of solutions that improve the management of health services and user satisfaction. These certifications support competitiveness and continuous improvement in quality, healthcare, environment, information security, food safety and medical devices.
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AENOR and the World Happiness Foundation together for Workplace Wellbeing
AENOR and the World Happiness Foundation launch the Workplace Wellbeing Certification (CBL), which aims to promote healthy work environments.
Learn moreConsumer confidence
AENOR's certification in the chemical, cosmetic and pharmaceutical sectors ensures the quality, safety and environmental compliance of products, strengthening consumer confidence and global competitiveness.
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Master's Degree in Integrated Management Systems (ES) I AENOR
AENOR has created the Master's Degree in Integrated Management Systems for Quality, Environment and Occupational Health and Safety to train professionals in the implementation of management systems such as ISO 9001, ISO 14001 and ISO 45001. This master's degree offers practical and quality training, designed by the leading certification entity in Spain, with high employability.
Webinar: ISO 7101, the first international standard for quality management in healthcare
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Webinar: Challenges in the management of psychosocial health. First-person experiences
Watch webinarRisk Management: Key to Organizational Success
Organizations committed to risk management are aware that the implementation of standards gives them the possibility of carrying out this management more effectively, maximizing opportunities and minimizing losses.
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AENOR solutions for the healthcare sector
Carolina Soto, Health and Health Manager, analyzes the certifications that help organizations improve the quality of health care and the efficiency of their resources.
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ILUNION VidaSénior bets on ISO 45003
Master's Degree in Integrated Management Systems (ES) I AENOR
