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Ética y responsabilidad

AENOR desarrolla sus actividades con imparcialidad, rigor e independencia. Ofrece soluciones avanzadas e integrales que contribuyen al desarrollo sostenible, respaldadas por el firme liderazgo orientado a fomentar una cultura de integridad, transparencia, honestidad y cumplimiento.

AENOR trabaja para contribuir a transformar la sociedad generando confianza entre organizaciones y personas. En esta línea, desarrolla soluciones para reducir las desigualdades entre mujeres y hombres. También con el propósito de mejorar su participación, promoción y permanencia en el mercado laboral, promover el emprendimiento femenino, avanzar en los usos equitativos de los tiempos, garantizar los derechos de conciliación, así como el ejercicio corresponsable de dichos derechos o la reducción de la brecha salarial de género, entre otros aspectos.

El Canal Ético de AENOR es un elemento clave del modelo de cumplimiento del GRUPO puesto a vuestra disposición para comunicar de manera confidencial actividades y conductas irregulares que puedan ser constitutivas de infracción penal, administrativa y/o incumplimiento del Código Ético de AENOR.

Canal Ético AENOR

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AENOR cuenta con las herramientas de Responsabilidad Social apropiadas para la consecución de sus objetivos

Empleados

En 2024 se han concedido valiosas certificaciones que respaldan nuestro liderazgo en el reconocimiento del compromiso con valores que importan a la sociedad, como Desperdicio Alimentario Cero o Compromiso con las Personas Mayores; dándose también los primeros pasos para la certificación de la Gestión Ética de la Inteligencia Artificial. Asimismo, se han culminado proyectos que marcan nuevas vías de crecimiento para AENOR en el ámbito internacional, como el de la gestión del sargazo en playas del Caribe para transformarlo de un problema a una oportunidad. Todos ellos, desarrollos coherentes con el papel que la sociedad espera de AENOR.

El Buen Gobierno y AENOR:

AENOR desarrolla mecanismos de gobernanza que tratan de mejorar día a día el buen gobierno corporativo de la entidad. Desde un Código Ético, pasando por normas de designación de consejeros, hasta normas de prevención del fraude y blanqueo de capitales o la Comisión de Imparcialidad. Su compromiso con las buenas prácticas en este terreno se evidencia con el principio de transparencia y con herramientas para dejar trazabilidad en su actividad.