Transformación de Negocio
AENOR Conocimiento ofrece consultoría para guiar a las empresas en su proceso de transformación, aportando experiencia y herramientas que les permitan diferenciarse y obtener reconocimiento en el mercado
Servicios de Consultoría especializada en ESG
En AENOR, trabajamos en proyectos de transformación y mejora de forma integrada con las organizaciones, impulsándolas como entidades referentes en los ámbitos ESG para:
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Integrar los aspectos prioritarios de los stakeholders en la estrategia empresarial, dando así respuesta a las expectativas de empleados, clientes, proveedores, sociedad
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Ayudar a las organizaciones a ser reconocidas por todos sus stakeholders y obtener una ventaja competitiva que será necesaria para garantizar su sostenibilidad
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Marcar la diferencia en la toma de decisión de inversores
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Aumentar la motivación interna y atraer nuevo talento
Environmental
Economía circular
La economía circular es un modelo económico sostenible que busca reducir la huella ecológica fomentando acciones como el reciclaje y la reutilización de los productos, maximizando los recursos disponibles para que estos permanezcan el mayor tiempo posible en el ciclo productivo.
Mediante la implantación de estrategias o modelos de Economía Circular, las organizaciones optimizan sus consumos y/o minimizan la generación de residuos a lo largo de todo el ciclo de vida de sus productos y/o servicios.
¿Cómo te ayudamos?:
- Diseño de Estrategias Empresariales de economía circular
- Análisis del Ciclo de Vida (ACV) de productos y servicios
- Implantación de modelos de Residuo Cero y Hacia Residuo Cero
- Implantación de modelos de Desperdicio Alimentario Cero
- Implantación de modelos de Huella Hídrica y Huella del Agua
Cambio Climático
Apoyo a las organizaciones en su transición hacia una economía baja en carbono mediante la redefinición de su estrategia.
Las soluciones AENOR al cambio climático centradas en la reducción de emisiones y adaptación a los impactos climáticos, aportan beneficios económicos, sociales y medioambientales a las organizaciones así como al entorno que les rodea.
Consultoría en:
- Identificación y Análisis de Riesgos climáticos y oportunidades
- Definición de estrategias Net Zero Emissions
- Asesoramiento en los mercados de carbono y Políticas de Compensación y Neutralidad
- Estrategias de mitigación y Adaptación al Cambio Climático
- Reporting de cambio climático
Eficiencia Energética
La eficiencia energética es la herramienta clave para reducir el impacto ambiental de las actividades, productos y servicios de las organizaciones.
En AENOR te ayudamos a ser más eficiente y reducir la cantidad de energía requerida, maximizando tus recursos para y tu productividad.
Principales servicios de consultoría:
- Auditorías Energéticas según RD56/2016 (AENOR Confía no podrá certificar en los dos años siguientes el sistema de gestión energética según ISO 50001 en el mismo cliente)
- Planes de Eficiencia Energética
- Identificación y Análisis de Riesgos Energéticos y Oportunidades
Social
Bienestar Laboral y Gestión de la conciliación en las organizaciones
Apoyo a las organizaciones en el diseño de estrategias, políticas y acciones encaminadas a facilitar el equilibrio entre la vida personal y la laboral y la igualdad de oportunidades.
La gestión de la conciliación no sólo beneficia a los empleados al mejorar su calidad de vida, sino que también conduce a una mayor satisfacción laboral, retención de talento, productividad y un mejor clima laboral, así como contribuye a la construcción de una cultura organizacional que valora el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Te acompañamos en:
- Diseño de estrategias y Planes de Conciliación
- Estudios de Clima Laboral
- Evaluación y Desarrollo del Talento
- Implantación de Sistemas de gestión de la conciliación
- Desarrollo de Protocolos
- Desarrollo de campañas de Sensibilización y Comunicación
- Diseño de modelos de Bienestar Laboral
Integración y Diversidad
Apoyo a las organizaciones en el diseño de estrategias, políticas y acciones encaminadas a fomentar la integración y la diversidad en el lugar del trabajo.
Fomentar la integración y diversidad en el lugar de trabajo es crucial para crear entornos laborales inclusivos y equitativos. Trabajar en la diversidad no sólo es una cuestión ética y social, sino que también ofrece beneficios tangibles para el rendimiento y la sostenibilidad a largo plazo de las empresas: mejora del rendimiento empresarial, atracción y retención del talento, impulso a la innovación y a la creatividad, mejora del clima, convertirnos en organizaciones más adaptables, entre otros beneficios.
Principales Soluciones:
- Diseño de Protocolos Inclusivos y políticas de diversidad
- Realización de diagnóstico y planes de Gestión de la Diversidad
- Implantación de modelos de Residuo Cero y Hacia Residuo Cero
- Realización de Auditorías Retributivas
- Desarrollo de campañas de Sensibilización y Comunicación
Derechos Humanos
Apoyo en la integración de prácticas y políticas que respeten y promuevan los derechos fundamentales de todas las personas involucradas en la operación de la organización, ya sean personas empleadas, clientes, proveedores o cualquier parte interesada.
Trabajar en derechos humanos dentro de las empresas es esencial por varias razones fundamentales que afectan tanto a nivel ético como práctico: las empresas tienen una responsabilidad ética y social y la necesidad de cumplir con la normativa vigente, a su vez aporta unos beneficios que van desde la construcción de una reputación positiva, facilita la atracción y retención del talento, reduce riesgos legales y financieros, mejora la productividad, impacta de forma positiva en la sociedad y cumple con estándares internacionales.
Principales Soluciones:
- Política de Derechos Humanos
- Programa de respeto, Protección
- Auditorías internas de Derechos Humanos
Governance
Memoria de Sostenibilidad CSRD/ Ley 11/18
Informe verificable para reportar información en materia de sostenibilidad según los requisitos CSRD / Ley 11/18.
Los Informes o Memorias de Sostenibilidad son herramientas eficaces, que aumentan la transparencia de las organizaciones informando sobre las actuaciones en el ámbito ESG a sus grupos de interés prioritarios.
En AENOR te ayudamos a:
- Elaboración de informes
- Diseño gráfico
- Estrategia de difusión
Estudios de Doble Materialidad
La economía circular es un modelo económico sostenible que busca reducir la huella ecológica fomentando acciones como el reciclaje y la reutilización de los productos, maximizando los recursos disponibles para que estos permanezcan el mayor tiempo posible en el ciclo productivo.
Mediante la implantación de estrategias o modelos de Economía Circular, las organizaciones optimizan sus consumos y/o minimizan la generación de residuos a lo largo de todo el ciclo de vida de sus productos y/o servicios.
Somos expertos en:
- Diseño de metodología: priorización GI, canales de consulta, parámetros de impacto, matriz de riesgos y oportunidades…
- Estudio de materialidad / doble materialidad
Taxonomía Verde Europea
El Reglamento UE 2020/852 establece los criterios en los que se deben basar las entidades para determinar si una inversión y/o actividad es sostenible.
La Taxonomía Verde (2020) forma parte del Plan de Acción de Finanzas Sostenibles de la Comisión Europea. Éste es un ambicioso plan que quiere reorientar los flujos de capital, es decir, el dinero, a inversiones sostenibles. Para ello, es necesario que la información pública sobre sostenibilidad de las empresas lo permita a través de un requisito legal por el cual las empresas tienen que informar sobre cuán sostenibles son sus productos y servicios.
¿Cómo te ayudamos?:
- Análisis taxonómico
- Reporte de taxonomía
- GAP análisis de reporte taxonómico
Planes y estrategias ESG / ODS
Las estrategias ESG son el marco global en el cual las organizaciones despliegan sus acciones y establecen objetivos, a corto, medio y largo plazo, mediante los que aseguran un desempeño sostenible y un avance en su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030.
Asimismo, con el desarrollo de estas estrategias ESG, las empresas logran aumentar su reputación, valor de marca y la confianza de los grupos de interés.
Te ayudamos:
- Diseño de Estrategias ESG /ODS / sostenibilidad
- Elaboración de Planes directores ESG /ODS / sostenibilidad
- Desarrollo de herramientas de Despliegue y Seguimiento
Compras Sostenibles
Las compras sostenibles son aquellas que se realizan teniendo en cuenta no sólo los aspectos económicos y de calidad de los productos o servicios, sino también su impacto social y ambiental. Esta práctica implica tomar decisiones de compra que respalden empresas y productos que adoptan prácticas éticas, sostenibles y socialmente responsables.
¿Cómo te acompañamos?:
- Diseño de un sistema de Gestión de Compras Sostenibles
- Evaluación de Riesgos Sociales en la cadena de suministro
- Elaboración de Código de Conducta para proveedores
- Auditorías de Prevención (seguridad y salud, ética y conducta, derechos humanos, impacto ambiental…)
Mejora de Procesos
Mediante una adecuada gestión de los procesos y sus interrelaciones las organizaciones logran ser más eficaces y eficientes, y mejoran su desempeño global. El ciclo PDCA es la base que nos permite hacer una gestión óptima del sistema y los procesos, y lograr la mejora continua.
¿Cómo te acompañamos?:
- Diagnóstico de procesos
- Diseño de Planes de Mejora
- Implantación de Planes de Mejora
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